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Anas Sarwar falou à frente da Conferência do Trabalho Escocês em Glasgow
O líder trabalhista escocês Anas Sarwar pediu “instruções e orientações claras” do governo escocês sobre quem deveria ter acesso a espaços de sexo único no NHS e em outras propriedades públicas.
Falando antes da conferência de seu partido em Glasgow, Sarwar disse à BBC Scotland News que favorece a proteção de “espaços de sexo único baseados no sexo biológico”.
No entanto, ele se recusou a comentar se isso deve significar que as mulheres trans são automaticamente excluídas de apenas espaços femininos, como vestiários.
O primeiro ministro John Swinney disse que a orientação atual é “cristalina”.
A questão foi debatida em Holyrood após audiências do Tribunal de Emprego envolvendo a equipe do NHS Fife.
A enfermeira Sandie Peggie está desafiando o Conselho de Saúde depois que ela foi suspensa após uma queixa sobre o compartilhamento de um vestiário com um colega transgênero.
Peggie afirma que foi submetida a assédio ilegal ao ser feito para compartilhar um vestiário no Hospital Victoria, Kirkcaldy, com a Dra. Beth Upton – que é uma mulher trans.
Sua reivindicação é contestada pelo Conselho de Saúde e pelo médico. Após as audiências na semana passada, o Tribunal foi adiado até julho.
Sarwar disse que órgãos públicos, como os conselhos de saúde, não devem ter que julgar como gerenciar essas questões caso a caso.
Questionado se uma mulher trans deveria ter acesso automático ao espaço de sexo único, ele disse: “Apoio espaços de sexo único com base no sexo biológico, e isso inclui serviços do NHS também”.
Pressionado se isso significava que as mulheres trans devessem ser excluídas, Sarwar respondeu: “A lei é clara, uma proteção de espaços de sexo único baseado no sexo biológico”.
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A enfermeira Sandie Peggie se opôs a compartilhar um vestiário com uma mulher transgênero
Sarwar acusou o governo de não emitir “orientação adequada” aos órgãos públicos.
Ele disse que deve ser instruído a seguir a lei, conforme estabelecido na Lei da Igualdade, enquanto ele disse que os ministros deveriam ter um “foco implacável” em reduzir os pedidos de atraso do NHS.
No início desta semana, Sarwar disse que lamentou o apoio de seu partido às reformas de reconhecimento de gênero do governo escocês, que não foram promulgadas em lei após um desafio do governo do Reino Unido.
A Conferência do Trabalho Escocês acontece durante três dias neste fim de semana.
O líder trabalhista escocês disse que anunciaria planos para o Serviço de Saúde da Escócia durante seu discurso na sexta -feira, dizendo à BBC Scotland News que ele faria “o que for preciso para consertar nosso NHS”.
Antes, nas perguntas do primeiro ministro, o líder conservador escocês Russell Findlay desafiou Swinney a abandonar o apoio do governo à auto-identificação de gênero.
‘Caso a caso’
Citando o caso do NHS Fife, Findlay disse que o “absurdo” da “política e legislação de autoconfiança de gênero” do SNP estava custando ao setor público da Escócia “muito tempo, energia e dinheiro”.
Ele disse que “os espaços femininos devem ser para mulheres e meninas”.
Swinney acusou os conservadores de “divisão de semeadura”, ao dizer que a lei o impedia de comentar sobre o tribunal.
O primeiro ministro disse que a Lei da Igualdade permitiu que as pessoas trans fossem excluídas de instalações de sexo único ou separado.
Ele disse que os órgãos públicos devem tomar decisões “caso a caso”.
Swinney disse aos MSPs que os gerentes devem “equilibrar as necessidades da pessoa trans” para usar essa instalação “contra as necessidades de outros membros da equipe”.
O governo escocês disse que apóia as disposições da Lei da Igualdade de 2010, que permitem que as pessoas trans sejam excluídas de alguns espaços quando é um “meio proporcional de alcançar um objetivo legítimo”.
Enquanto o debate sobre a orientação pública se destaca, a Suprema Corte do Reino Unido está considerando exatamente como as mulheres são definidas na Lei da Igualdade.
