Um juiz federal decidiu contra funcionários federais que processaram o governo Trump por preocupações de privacidade e segurança em torno de um sistema de distribuição de e -mail da força de trabalho do governo.
O novo servidor de computador foi usado para enviar e -mails de renúncia diferida “Fork in the Road” para mais de 2 milhões de funcionários federais, oferecendo -os a deixar seus empregos no governo e ser pagos até setembro ou correr o risco de ser demitido.
O juiz federal Randolph Moss, com sede em DC, negou um pedido de uma ordem de restrição temporária (TRO) que teria bloqueado o Escritório de Gerenciamento de Pessoas (OPM) de continuar a usar o endereço de e-mail hr@opm.gov e é conhecido como “Governo- Amplo sistema de email. “
O processo alegou que, na pressa de adotar esse novo sistema, o OPM violou as salvaguardas de segurança para os trabalhadores federais, conhecidos como uma declaração de impacto da privacidade (PIA).
Mas, ao negar um alívio legal de emergência, disse o juiz: “Os demandantes não conseguiram levar seu ônus de demonstrar que seus endereços de e -mail .gov (que revelam seus nomes e, possivelmente, seus locais de emprego) estão em risco iminente de exposição fora dos unidos Estados do governo – muito menos que esse risco é resultado do fracasso do OPM em conduzir uma PIA adequada.
De acordo com o processo, logo depois que Trump assumiu o cargo, os funcionários federais receberam e -mails do endereço de e -mail hr@opm.gov que indicava que a agência estava realizando testes para uma nova “lista de distribuição e resposta”.
“O objetivo desses testes é confirmar que um email pode ser enviado e respondido por todos os funcionários do governo”, disse um dos e -mails, de acordo com o processo. Os trabalhadores foram convidados a reconhecer o recebimento das mensagens.
O caso continuará com os méritos nos tribunais, mas, por enquanto, o novo sistema de comunicações permanecerá em vigor, aguardando qualquer recurso.
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