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Canadá
Publicado em 20 de fevereiro de 2025 • 2 minutos de leitura
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Pilhas de dinheiro canadense. Foto por arquivo foto /conteúdo postmediaarticle
A economia para a aposentadoria agora parece ser um luxo no Canadá – pelo menos em alguns trimestres.
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Novos dados de votação do revendedor de investimentos Edward Jones mostram que apenas 39% dos canadenses planejam contribuir para o seu RRSP este ano, marcando uma queda acentuada de 10 pontos em relação aos números do ano passado.
A pesquisa diz que apenas 15% planeja contribuir com o valor máximo para o seu RRSP, uma queda de seis pontos em relação ao ano anterior.
A pesquisa também mostra que os canadenses mais jovens (de 18 a 34 anos) estão sofrendo um declínio notável, com apenas 41% planejando contribuir, abaixo de quase 60% no ano passado.
A pesquisa diz que um em 10 canadenses indica que não pode se dar ao luxo de investir em seu RRSP com 39% apontando para desafios financeiros causados por renda insuficiente, alto custo de vida e pagamento da dívida como a maior barreira que eles enfrentam em economizar para a aposentadoria .
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“Em meio à incerteza econômica, fica claro que os canadenses estão priorizando suas despesas atuais e colocando o planejamento da aposentadoria em segundo plano”, disse Julie Petera, estrategista sênior, precisa de Edward Jones, em comunicado. “E, apesar do papel crucial que um plano bem definido desempenha na superação de barreiras financeiras, muitos canadenses admitem não ter uma estratégia específica de economia de aposentadoria, sublinhando a necessidade de orientações financeiras abrangentes que equilibam prioridades financeiras de curto e longo prazo”.
Enquanto 26% dos canadenses dizem que não enfrentam barreiras e estão a caminho de economizar para sua aposentadoria ideal, esse não é o caso de todas as gerações, com apenas 15% dos millennials e 10% da geração Z dizendo o mesmo.
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Os canadenses mais jovens têm maior probabilidade de citar barreiras como não saber por onde começar sem aconselhamento financeiro confiável (14% dos millennials, 15% da geração Z) ou que a aposentadoria parece muito distante para planejar por enquanto (15% dos millennials, 21% de Gen Z).
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Ao longo das linhas de gênero, as mulheres têm uma probabilidade um pouco mais propensa a priorizar os custos de saúde (85% vs. 80% dos homens) e buscar objetivos pessoais (76% vs. 71% dos homens).
Enquanto isso, os homens têm uma probabilidade de enfatizar a importância de apoiar dependentes (55% vs. 48% das mulheres) e mais chances de contribuir este ano (43% vs. 36% das mulheres).
O prazo de 2024 RRSP é 3 de março de 2025.
Entre 23-28 de janeiro, os insights estratégicos de Pollara entrevistaram 1.528 canadenses adultos, 18 anos ou mais, on-line com uma amostra representativa desse tamanho considerada precisa entre ± 2,5%, 19 vezes em 20.
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