A economia da Irlanda do Norte precisará de mais de 5.000 trabalhadores adicionais a cada ano para sustentar o crescimento, segundo um relatório recente.
As descobertas destacam uma lacuna de habilidades em potencial, que pode dificultar o desenvolvimento econômico na região.
De acordo com a BBC News, um relatório do Centro de Política Econômica da Ulster University descreve as habilidades futuras exigidas pelos empregadores e o potencial déficit no mercado de trabalho.
Segundo o estudo, cerca de 8.000 novos empregos precisarão ser criados anualmente na próxima década para atender às projeções de alto crescimento.
No entanto, uma escassez de 5.440 trabalhadores por ano pode restringir a capacidade da região de atingir esses objetivos. O relatório identifica a necessidade de aumento do trabalho migrante para atender à demanda.
Empregos de alta demanda e setores em crescimento
O relatório indica que funções de alto valor, como as em análise de dados, segurança cibernética e TI, terão o crescimento mais significativo.
Essas posições, como afirmado, geralmente requerem qualificações mais altas e oferecem salários e produtividade mais altos. Espera -se que o setor de saúde experimente o maior crescimento geral do emprego devido ao aumento dos gastos do governo com o objetivo de abordar a tensão no serviço de saúde. Prevê -se que os trabalhadores de assistência e cuidadores domésticos, em particular, vejam um aumento de mais de 4.000 empregos na próxima década. compras.
Anna Dukelow, estudante de economia da Universidade de Ulster, explicou que a compreensão da demanda do empregador influenciou sua decisão sobre o que estudar. “Os negócios estavam lá em cima com os subsuplificados, então pensei em ir com um dos assuntos a vapor”, disse Dukelow. Ela observou que muitos de seus amigos haviam saído, mas decidiu ficar e construir sua carreira na Irlanda do Norte.
A colega Rachel Huddleston, 21 anos, também enfatizou a importância de equilibrar interesses pessoais com a demanda do mercado. “Acho que é apenas encontrar esse equilíbrio entre ser bom no que você está fazendo, mas também sabendo o que está lá fora e que oportunidades existem”, disse Huddleston.
Envelhecimento da população e a necessidade de treinamento
O ministro da Economia Caoimhe Archibald respondeu ao relatório, observando os desafios colocados pelo envelhecimento da Irlanda do Norte.
“O número de jovens que entram no mercado de trabalho não é suficiente para atender ao aumento da demanda por empregos”, disse ela.
Archibald enfatizou a importância de abordar o déficit, apoiando os que enfrentam barreiras ao trabalho ou treinamento, bem como sobrecarregar os que já estão empregados. Ela também destacou que o Brexit tinha oportunidades limitadas de recrutamento da UE, tornando as soluções locais ainda mais críticas.
Este relatório da Ulster University serve como um lembrete gritante de que abordar a escassez da força de trabalho na Irlanda do Norte é essencial para o sucesso econômico da região.
