Brendan Carr, presidente da Comissão Federal de Comunicações, pediu à sua agência que lançasse uma investigação sobre as políticas de DEI da Comcast – desencadeando alarmes para outros conglomerados de mídia com programas de diversidade.
Na terça -feira, Carr alertou o CEO da Comcast, Brian Roberts, que a FCC estará analisando se a gigante a cabo – que é dona da NBCUniversal – está violando a lei federal, especificamente a Lei de Oportunidade de Emprego Igual, executando programas de Dei, de acordo com uma carta obtida pelo Post .
“Todo negócio regulamentado pela FCC … confio que eles agora recebiam a mensagem de que o tempo para encerrar suas formas desagradáveis de discriminação de Dei é agora”, disse Carr ao The Post.
O presidente da FCC, Brendan Carr, pediu à sua agência que lançasse uma investigação sobre as políticas da DEI da Comcast. Reuters
A investigação ocorre quando o presidente Trump reprimiu os programas DEI, proibindo as políticas em nível federal em seu primeiro dia no cargo e pedindo que empresas privadas sigam o exemplo.
A agência avaliará as muitas práticas de DEI da Comcast e NBCUniversal, incluindo Days dei e programas de treinamento, escreveu Carr na carta.
“Recebemos uma investigação da Comissão Federal de Comunicações e cooperaremos com a FCC para responder às suas perguntas”, disse um porta -voz da Comcast ao The Post em comunicado. “Durante décadas, nossa empresa foi construída sobre uma base de integridade e respeito por todos os nossos funcionários e clientes”.
Carr disse que a agência estava começando com a Comcast porque a empresa “toca tantos de nossos setores”. A empresa opera serviços a cabo, sem fio e na Internet e possui emissoras como o NBCUniversal e o Serviço de Streaming.
O presidente da FCC disse que espera que todas as entidades supervisionem pela agência que encerrem qualquer políticas discriminatórias de DEI – e sugeriu que as empresas que não o fizerem poderiam enfrentar obstáculos regulatórios quando se trata de negociação.
O presidente da FCC, Brendan Carr, também restabeleceu as queixas contra a ABC, NBC e CBS desde que assumiu o comando na agência no mês passado. AP
“Tenho muita dificuldade em ver como uma empresa obterá aprovação da FCC, mantendo formas de discriminação desagradáveis”, disse Carr ao The Post.
Ele não confirmou se todas as empresas regulamentadas pela FCC com políticas DEI deveriam esperar um tapa em investigações, mas disse que “existem muitas opções diferentes na mesa”, incluindo cartas e avisos de execução.
“Se ainda não o fizeram, precisam estar fazendo a devida diligência”, disse Carr.
As iniciativas de diversidade da Comcast, incluindo Days e Programas de Treinamento, serão investigadas, de acordo com a carta. Reuters
Desde que assumiu o comando na FCC no mês passado, Carr restabeleceu as queixas de viés apresentadas contra a ABC, NBC e CBS, que os acusaram de serem parciais com a democrata Kamala Harris em sua cobertura da campanha presidencial.
O DEI Clampdown ocorre quando várias empresas – incluindo Walmart, Target, Meta e Amazon – fizeram retorno às suas políticas de diversidade.
Mais recentemente, o Google e a Disney voltaram a alguns de seus programas DEI depois que Trump assumiu o cargo.
